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솔리드행정사 소개: AI와 16년 국세청 경험이 만들어 가는 고품격 행정 서비스

  안녕하세요, 솔리드행정사사무소 대표 행정사  박종국 입니다. 저는 대한민국 행정 전문가로서, 국세청에서 16년간 쌓은 깊이 있는 실무 경험 과 현직 IT 회사 AI PM(인공지능 프로젝트 매니저)으로서의 기술적 통찰력 을 융합하여 여러분의 복잡하고 어려운 행정 문제에 가장 명쾌한 해답을 제시합니다. 솔리드행정사는 단순히 법률과 규정을 해석하는 것을 넘어, 데이터 기반의 효율적인 접근 방식 으로 문제 해결의 속도와 정확도를 높이는 차세대 행정 전문가 입니다. 🌟 솔리드행정사만의 독보적인 전문성 저의 이력은 행정 분야에서 찾아보기 힘든 독특한 강점으로 작용합니다. 1. 국세청 16년 경력: 문제의 본질을 꿰뚫어 봅니다. 저는 국세청에서 체납 관리, 세무 조사, 세외수입 관리 등 다양한 업무를 수행하며 세무 행정의 복잡한 절차와 내부 논리 를 완벽하게 이해하고 있습니다. 특히 체납 분야에서 수년간 근무한 경험은 의뢰인이 겪는 어려움의 본질을 누구보다 깊이 공감하고, 법적 테두리 내에서 가장 현실적이고 유리한 구제 방안 을 설계하는 기반이 됩니다. 2. 현직 AI PM의 통찰력: 효율과 정확도를 극대화합니다. 현직 AI PM으로서, 저는 모든 행정 문제를 데이터 분석과 시스템 최적화 의 관점에서 접근합니다. 복잡한 규제 분석: 수많은 법령과 판례를 효율적으로 분류하고 분석하여 의뢰인의 상황에 가장 적합한 성공 전략 을 신속하게 도출합니다. 신속하고 정확한 업무 처리: IT 전문가의 역량을 활용하여 행정 절차의 비효율성을 제거하고, 의뢰인이 원하는 결과를 가장 빠르고 정확하게 얻을 수 있도록 프로세스를 관리합니다. 💼 주요 전문 분야 솔리드행정사는 특히 다음과 같은 분야에서 압도적인 전문성과 실적을 보유하고 있습니다. 분야 핵심 제공 서비스 강점 및 전문성 체납 구제 체납세금 탕감(결손처분), 압류 해제 및 소멸 시효, 분납 조언 국세청 체납 관리 경험 기반, 강제 징수 절차에 대한 완벽한 대응 및 실효성 있는 구제 전략 ( www. soli...

사회적기업 생태계의 부활: 2026년 예산 1,180억 원 투입과 정책 혁신

우리 사회가 점차 다변화되고 복잡해짐에 따라 공공 서비스의 사각지대를 메우는 사회적기업의 역할은 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다. 사회적기업은 공적인 가치를 추구하면서도 사기업 특유의 유연한 경영 방식을 동시에 지니고 있어, 현대 사회의 다양한 문제를 해결하는 데 반드시 필요한 존재입니다. 최근 고용노동부는 이러한 사회적기업의 생태계를 회복시키기 위해 2026년도 지원 예산을 올해 284억 원에서 1,180억 원으로 3배 이상 대폭 확대한다는 반가운 소식을 발표했습니다. 단순히 예산만 복원하는 것이 아니라, 사회적 가치와 지속가능성을 중심으로 지원 체계 자체를 혁신하겠다는 의지가 담겨 있습니다. 📈 2026년 사회적기업 정책의 4대 핵심 방향 정부는 이번 발표를 통해 사회적기업이 지역 공동체의 핵심 주체로 성장할 수 있도록 다음과 같은 전략을 수립했습니다. 사회적가치 기반 맞춤형 지원: 획일적인 지원에서 벗어나 창업, 정착, 성장 등 기업의 생애주기에 맞춘 지원을 추진합니다. 내년에는 300억 원 규모의 창업 지원이 복원되며, 판로 확대와 융자 지원 등에 372억 원이 투입됩니다. 지역 기반 협력 생태계 조성: 개별 기업 단위를 넘어 지역사회의 다양한 주체들과 연대하여 돌봄, 일자리 등 지역 현안을 스스로 해결할 수 있도록 돕습니다. 특히 사회 성과를 화폐 가치로 측정해 인센티브를 지급하는 사업도 시범 운영됩니다. 민관협력형 지원체계 혁신: 인증 및 가치 평가는 공공이 담당하고, 창업 지원과 경영 컨설팅은 전문성을 갖춘 민간 기관이 수행하는 협업 구조로 개편하여 전문성과 공정성을 동시에 확보합니다. 지속가능한 기반 마련: 사회적기업 법정단체 설립과 공제기금 도입을 위한 법·제도 개선을 추진하여 안정적인 성장 토대를 마련합니다. 💡 사회적기업, 왜 지금이 기회인가? 그동안 정부 주도의 직접 지원 방식은 지속가능성 측면에서 한계가 지적되기도 했습니다. 하지만 이번 정책 방향은 사회적 가치 평가 를 인건비 등 각종 지원 사업과 연계하여, 실질적인 성과...

사회적협동조합 설립, 왜 중요한가?

비영리 사회서비스 확충의 핵심 제도, 사회적협동조합 완전 해설 최근 지역사회 내 복지 수요가 빠르게 증가하면서, 비영리적 사회서비스를 제공하는 조직 형태로서 ‘사회적협동조합’의 중요성 이 크게 주목받고 있습니다. 정부는 「협동조합기본법」(2012년 제정)을 통해 사회적 협동조합 설립을 제도적으로 허용하였고, 이제는 지역 복지·고용·사회공헌을 실현하는 새로운 조직 모델로 자리 잡고 있습니다. 1. 사회적협동조합의 개념과 필요성 사회적협동조합(Social Cooperative) 은 지역 주민의 권익과 복리 증진을 목표로 하며, 취약계층에게 사회서비스를 제공하거나 일자리를 창출하는 비영리 법인 형태입니다. 즉, 단순한 이익 창출보다는 공익성 과 지속가능한 사회적 가치 실현 이 핵심입니다. 협동조합기본법 제2조제3호는 사회적협동조합을 다음과 같이 정의합니다. “영리를 목적으로 하지 아니하고, 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌하는 사업을 수행하는 협동조합” 이는 기존의 일반 협동조합 과는 다음과 같은 점에서 차이가 있습니다. 구분 일반 협동조합 사회적협동조합 법인 형태 영리법인 비영리법인 설립 절차 시·도지사 신고 중앙행정기관 인가 필요 주요 사업 업종 제한 없음 사회서비스·복지 중심 (40% 이상) 배당 가능 금지 적립금 비율 잉여금의 10% 이상 잉여금의 30% 이상 청산 시 재산귀속 조합원 분배 가능 비영리법인·국고 귀속 이처럼 사회적협동조합은 공익 목적과 투명성, 민주적 운영 원칙 을 핵심 가치로 합니다. 2. 사회적협동조합 설립 절차 사회적협동조합은 단순히 사람을 모아 회사를 세우는 과정이 아닙니다. 조합원 구성 → 창립총회 → 인가신청 → 등기 → 사업자등록 등 여러 단계를 거쳐야 하며, 중앙부처의 인가 절차를 통과해야 정식 법인으로 인정받습니다. (1) 설립 준비 및 조합원 모집 최소 5인 이상의 조합원 모집 (자연인, 법인 가능) 정관, 사업계획서, 수입·지출 예산서 등 작성 ...

비영리법인을 설립하고 싶은데, 뭐부터 해야 하나요?

비영리법인(단체) 설립부터 공익법인(단체)까지 최근 기부금의 투명성 요구, ESG 시대에 걸맞은 사회적 책임 활동의 증가로 인해 비영리법인 설립 수요가 급증 하고 있습니다. 하지만 단순히 “영리 목적이 없다”고 해서 비과세 혜택을 받을 수는 없습니다. 실제로는 세법, 민법, 시행령 등을 종합적으로 이해 하고 접근해야만, 문제 없는 법인 설립과 운영이 가능합니다.   비영리법인(임의단체) vs 비영리민간단체 vs 공익법인 비영리법인 : 법무부에 등기가 필요하며 크게 사단법인(사람의 모임)/재단법인(재산의 모임)으로 나뉩니다. 학술, 종교, 자선, 기예, 사교 기타 영리 아닌 사업을 목적으로 하는 사단 또는 재단은 주무관청의 허가를 얻어 이를 법인으로 할 수 있습니다. 임의단체 : 국세청에 등록하며 개인/법인으로 보는 단체로 나뉩니다. 주로 회비를 거두어 공익적 목적 또는 친교 등을 목적으로 모임 또는 단체를 결성하는 것입니다. 친목회, 계모임, 종친회 등이 대표적입니다. 비영리민간단체 : 비영리민간단체 지원법 제2조에 따라 공익활동을 수행하는 것을 주된 목적으로 하는 민간단체로서, 중앙행정기관 또는 시도지사에 등록하여 활동하는 단체입니다. 비영리법인이 '허가'인데 반해, 비영리민간단체는 '등록'이 가능합니다.  공익법인 : 국세청에 지정등록 신청을 할 수 있으며, 비영리법인, 사회적협동조합 등이 신청하여 기획재정부가 지정합니다.  👉 처음부터 설계를 잘해야  비영리법인 → 비영리민간단체 →  공익법인 으 로 쉽게 확장할 수 있습니다.   법적으로 ‘비영리법인’으로 인정받기 위한 요건은? ① 민법상 요건 영리 아닌 사업 목적 사단/재단 형태 주무관청 허가 필수 ② 세법상 ‘법인으로 보는 단체’ 요건 (법인세법 제2조의2) 조직과 운영에 관한 정관 대표자 선임 독립 재산/수익 보유 구성원에게 이익 배분 금지 👉 이 요건들을 갖춰야 세무서 승인 후 ‘법...