우리 사회가 점차 다변화되고 복잡해짐에 따라 공공 서비스의 사각지대를 메우는 사회적기업의 역할은 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다. 사회적기업은 공적인 가치를 추구하면서도 사기업 특유의 유연한 경영 방식을 동시에 지니고 있어, 현대 사회의 다양한 문제를 해결하는 데 반드시 필요한 존재입니다.
최근 고용노동부는 이러한 사회적기업의 생태계를 회복시키기 위해 2026년도 지원 예산을 올해 284억 원에서 1,180억 원으로 3배 이상 대폭 확대한다는 반가운 소식을 발표했습니다. 단순히 예산만 복원하는 것이 아니라, 사회적 가치와 지속가능성을 중심으로 지원 체계 자체를 혁신하겠다는 의지가 담겨 있습니다.
📈 2026년 사회적기업 정책의 4대 핵심 방향
정부는 이번 발표를 통해 사회적기업이 지역 공동체의 핵심 주체로 성장할 수 있도록 다음과 같은 전략을 수립했습니다.
사회적가치 기반 맞춤형 지원: 획일적인 지원에서 벗어나 창업, 정착, 성장 등 기업의 생애주기에 맞춘 지원을 추진합니다. 내년에는 300억 원 규모의 창업 지원이 복원되며, 판로 확대와 융자 지원 등에 372억 원이 투입됩니다.
지역 기반 협력 생태계 조성: 개별 기업 단위를 넘어 지역사회의 다양한 주체들과 연대하여 돌봄, 일자리 등 지역 현안을 스스로 해결할 수 있도록 돕습니다. 특히 사회 성과를 화폐 가치로 측정해 인센티브를 지급하는 사업도 시범 운영됩니다.
민관협력형 지원체계 혁신: 인증 및 가치 평가는 공공이 담당하고, 창업 지원과 경영 컨설팅은 전문성을 갖춘 민간 기관이 수행하는 협업 구조로 개편하여 전문성과 공정성을 동시에 확보합니다.
지속가능한 기반 마련: 사회적기업 법정단체 설립과 공제기금 도입을 위한 법·제도 개선을 추진하여 안정적인 성장 토대를 마련합니다.
💡 사회적기업, 왜 지금이 기회인가?
그동안 정부 주도의 직접 지원 방식은 지속가능성 측면에서 한계가 지적되기도 했습니다. 하지만 이번 정책 방향은 사회적 가치 평가를 인건비 등 각종 지원 사업과 연계하여, 실질적인 성과를 내는 기업이 더 큰 혜택을 받으며 성장할 수 있는 구조를 만듭니다. 이는 역량 있는 사회적기업에게는 더 높은 도약의 기회가 될 것입니다.사회적기업은 수익 창출과 사회적 목적 달성이라는 두 마리 토끼를 잡아야 하는 어려운 길이지만, 국가적 예산 지원이 대폭 늘어나고 제도적 기반이 견고해지는 지금이 설립과 확장의 적기라고 볼 수 있습니다.
🛠️ 사회적기업 설립과 인증, 솔리드행정사가 함께합니다
사회적기업으로 인정받기 위해서는 사회적 목적 실현, 민주적 의사결정 구조, 유급 근로자 고용 등 까다로운 법적 요건을 충족해야 합니다. 특히 이번 정책 개편으로 인해 사회적 가치 평가가 중요해진 만큼, 사업 초기 단계부터 이를 염두에 둔 정교한 설계가 필수적입니다.
솔리드행정사는 국세청 16년 경력의 행정 전문성과 AI PM으로서의 업무추진 경험을 바탕으로 사회적기업의 설립부터 인증, 그리고 정부 지원 사업 연계까지 전 과정을 조력합니다.
맞춤형 정관 작성 및 법인 설립: 사회적기업 육성법에 부합하는 구조 설계
인증 및 예비 사회적기업 지정: 복잡한 서류 심사와 현장 실사 완벽 대비
경영 컨설팅 및 행정 지원: 정부 부처별 지원 사업 매칭 및 사후 관리
변화하는 정책 흐름 속에서 사회적 가치를 실현하고자 하는 기업가 여러분의 든든한 파트너가 되어 드리겠습니다. 새로운 생태계에서 성공적인 사회적기업으로 자리매김하고 싶으시다면 언제든 상담을 요청해 주시기 바랍니다.
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