법무부는 2026년 1월 2일부터 국내 체류 외국인의 편의를 위해 **'외국인 취업정보 온라인 신고제'**를 확대 시행한다고 밝혔습니다. 그동안 직접 방문하여 서면으로 제출해야 했던 불편함이 사라지고, 온라인을 통해 빠르고 간편하게 신고할 수 있는 길이 열렸습니다.
The Ministry of Justice announced that it will expand the "Online Reporting System for Foreigner Employment Information" starting January 2, 2026, to enhance the convenience of foreigners staying in Korea. The inconvenience of having to visit in person and submit written documents has been eliminated, opening a way to report quickly and easily online.
🔍 주요 변경 내용 및 신고 방법 (Key Changes and Reporting Methods)
현행법에 따라 영리활동에 종사하는 외국인은 직업 및 소득금액 등 취업정보를 반드시 신고해야 하며, 변동 시 15일 이내에 신고를 완료해야 합니다. 이번 시스템 개선으로 다음과 같이 달라집니다.
According to current laws, foreigners engaged in profit-making activities must report employment information such as occupation and income amount, and must complete a change report within 15 days of any changes. The system improvements are as follows:
방문예약과 동시 신고: 체류기간 연장이나 자격 변경을 위해 관서를 방문하려는 경우, **하이코리아(hikorea.go.kr)**에서 방문예약을 할 때 취업정보를 함께 온라인으로 신고할 수 있습니다.
Simultaneous Reporting with Visit Reservations: When planning to visit an office for an extension of stay or change of status, you can report employment information online while making a visit reservation on Hi Korea (hikorea.go.kr).
전자민원을 통한 간편 신고: 최초 취업 신고나 정보 변동에 따른 변경 신고 역시 하이코리아 '전자민원' 메뉴를 통해 관서 방문 없이 간편하게 처리가 가능합니다.
Simple Reporting via E-Civil Service: Initial employment reports or change reports due to updated information can also be easily processed through the "E-Civil Service" menu on Hi Korea without visiting an office.
📋 신고 의무 대상 비자 (Visas Subject to Reporting Obligation)
이번 신고 간소화 서비스는 다음의 비자 자격으로 영리활동을 하는 외국인에게 해당합니다:
This simplified reporting service applies to foreigners engaged in profit-making activities under the following visa statuses:
교수 (E-1), 회화지도 (E-2) / Professor (E-1), Foreign Language Instructor (E-2)
전문직업 (E-5), 특정활동 (E-7) / Professional Search (E-5), Special Occupation (E-7)
비전문취업 (E-9) / Non-professional Employment (E-9)
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외국인 취업정보 신고는 단순한 절차처럼 보이지만, 제때 신고하지 않거나 잘못된 정보를 입력할 경우 향후 체류 연장이나 자격 변경 시 불이익을 받을 수 있습니다.
While reporting employment information may seem like a simple procedure, failing to report on time or entering incorrect information can result in disadvantages during future extensions of stay or status changes.
특히 특정활동(E-7) 비자와 같이 고도의 전문성이 요구되는 비자 코드는 초기 발급부터 취업정보 관리까지 세심한 전략이 필요합니다. 솔리드행정사는 국세청 16년 경력의 행정 전문성과 현직 IT 기업 AI PM의 효율성을 결합하여, 외국인 인력 도입과 체류 관리에 있어 가장 정확하고 스마트한 솔루션을 제공합니다.
In particular, visa codes requiring a high level of expertise, such as the Special Occupation (E-7) visa, require careful strategies from initial issuance to employment information management. Solid Administrative Agent combines 16 years of administrative expertise from the National Tax Service with the efficiency of a current IT company AI PM to provide the most accurate and smart solutions for recruiting and managing foreign personnel.
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