대한민국 내 외국인 취업자가 100만 명을 넘어서며 외국인 인력은 이제 우리 산업 현장에서 없어서는 안 될 핵심적인 존재가 되었습니다. 하지만 그동안 체류 자격별로 소관 부처가 분산되어 있어 체계적인 인력 수급 설계가 어려웠고, 권익 보호의 사각지대 또한 존재해 왔습니다. 이러한 상황에서 고용노동부가 노·사·정 및 전문가가 참여하는 외국인력 통합지원 TF를 출범하고 본격적인 제도 개선에 나선 것은 매우 시의적절하며 환영할 만한 조치입니다.
🌐 통합적 정책 수립을 통한 체계적인 인력 관리
이번 TF 출범의 가장 큰 목적은 모든 일하는 외국인에 대한 통합적인 정책 수립 기반을 마련하는 데 있습니다.
수급 설계 체계화: 전체 노동시장 관점에서 외국인력의 수요와 공급을 체계적으로 설계하고, 취업 현황을 정확히 파악하기 위한 분석 인프라를 강화합니다.
숙련 양성 체계 구축: 외국인 노동자가 단순히 단기 인력으로 머무는 것이 아니라, 국내에서 숙련도를 쌓으며 장기 근무할 수 있도록 제도를 개편합니다.
국내 체류 외국인 활용 확대: 외국인 유학생의 E-9 비자 전환 등 이미 국내에 체류 중인 우수 인력을 적극적으로 활용할 방안을 모색합니다.
이러한 조치는 외국인 노동자에게는 안정적인 성장 경로를 제공하고, 산업 현장에는 숙련된 인력을 공급함으로써 내국인과 외국인이 함께 성장하는 상생의 기반이 될 것입니다.
🛡️ 안전과 인권이 존중받는 노동 환경 조성
외국인 노동자가 우리 경제에 기여하는 만큼 그에 걸맞은 존중과 보호가 뒤따라야 합니다. 정부는 이번 TF를 통해 외국인 노동자의 권익 보호를 획기적으로 강화할 방침입니다.
통합 지원 추진: 체류 자격과 관계없이 근로 조건, 노동 안전, 취업 알선 등에 대한 통합 지원을 추진하여 보호의 사각지대를 없앱니다.
실태 조사 및 상담 강화: 전체 체류 자격에 대한 인권 침해 실태 조사를 실시하고, 신고와 상담 및 점검 체계를 더욱 촘촘하게 구축합니다.
지원 인프라 대폭 확대: 고충 상담과 한국어 교육을 제공하는 외국인노동자지원센터를 기존 9개소에서 19개소로 크게 늘려 지원 접근성을 높입니다.
주거 환경 개선: 열악한 숙소 문제를 해결하기 위해 기존 공공 주거시설 지원에 더해 주거환경개선 지원 사업을 신설함으로써 인간다운 삶의 조건을 보장합니다.
🇰🇷 상생의 노동시장을 향한 미래 지향적 발걸음
고용노동부는 TF 논의 결과를 바탕으로 내년 상반기 중에 외국인력 통합지원 로드맵을 발표하고 관련 법 개정안을 제출할 계획입니다. 이는 단순한 인력 도입을 넘어 우리 사회의 공동체 기반을 다지고 대한민국의 미래를 결정하는 중대한 과제입니다.
외국인 노동자들이 안전한 일터에서 존중받으며 일하고, 그 노력에 상응하는 합리적인 보상과 체류 지원을 받는 환경이 조성될 때 대한민국은 진정한 글로벌 선도 국가로 도약할 수 있습니다. 이번 통합 지원 대책이 현장의 실질적인 변화로 이어져 내국인과 외국인 모두가 행복하게 일하는 일터가 실현되기를 진심으로 기대합니다.
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