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솔리드행정사 소개: AI와 16년 국세청 경험이 만들어 가는 고품격 행정 서비스

  안녕하세요, 솔리드행정사사무소 대표 행정사  박종국 입니다. 저는 대한민국 행정 전문가로서, 국세청에서 16년간 쌓은 깊이 있는 실무 경험 과 현직 IT 회사 AI PM(인공지능 프로젝트 매니저)으로서의 기술적 통찰력 을 융합하여 여러분의 복잡하고 어려운 행정 문제에 가장 명쾌한 해답을 제시합니다. 솔리드행정사는 단순히 법률과 규정을 해석하는 것을 넘어, 데이터 기반의 효율적인 접근 방식 으로 문제 해결의 속도와 정확도를 높이는 차세대 행정 전문가 입니다. 🌟 솔리드행정사만의 독보적인 전문성 저의 이력은 행정 분야에서 찾아보기 힘든 독특한 강점으로 작용합니다. 1. 국세청 16년 경력: 문제의 본질을 꿰뚫어 봅니다. 저는 국세청에서 체납 관리, 세무 조사, 세외수입 관리 등 다양한 업무를 수행하며 세무 행정의 복잡한 절차와 내부 논리 를 완벽하게 이해하고 있습니다. 특히 체납 분야에서 수년간 근무한 경험은 의뢰인이 겪는 어려움의 본질을 누구보다 깊이 공감하고, 법적 테두리 내에서 가장 현실적이고 유리한 구제 방안 을 설계하는 기반이 됩니다. 2. 현직 AI PM의 통찰력: 효율과 정확도를 극대화합니다. 현직 AI PM으로서, 저는 모든 행정 문제를 데이터 분석과 시스템 최적화 의 관점에서 접근합니다. 복잡한 규제 분석: 수많은 법령과 판례를 효율적으로 분류하고 분석하여 의뢰인의 상황에 가장 적합한 성공 전략 을 신속하게 도출합니다. 신속하고 정확한 업무 처리: IT 전문가의 역량을 활용하여 행정 절차의 비효율성을 제거하고, 의뢰인이 원하는 결과를 가장 빠르고 정확하게 얻을 수 있도록 프로세스를 관리합니다. 💼 주요 전문 분야 솔리드행정사는 특히 다음과 같은 분야에서 압도적인 전문성과 실적을 보유하고 있습니다. 분야 핵심 제공 서비스 강점 및 전문성 체납 구제 체납세금 탕감(결손처분), 압류 해제 및 소멸 시효, 분납 조언 국세청 체납 관리 경험 기반, 강제 징수 절차에 대한 완벽한 대응 및 실효성 있는 구제 전략 ( www. soli...

외국인 유학생 아르바이트, 반드시 허가받아야 하는 이유(KOR/ENG)

한국에 유학 온 많은 학생들이 생활비를 충당하기 위해 아르바이트를 고려합니다. 하지만 법무부의 허가 없이 체류자격 외 활동(아르바이트)을 하는 경우, 추후 구직비자(D-10)나 취업비자(E-7 등) 발급 과정에서 치명적인 불이익을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 그 위험성과 안전한 방법을 정리했습니다.


한국에서 유학생 아르바이트가 문제되는 이유

  1. 불법 아르바이트의 흔한 사례

    • 사업장에서 세금공제를 위해 일용직 신고를 하면 이 기록은 국세청에 자동 보고됩니다.

    • 출입국·외국인청은 국세청 신고자료를 확인할 수 있으며, 불법 근로 사실이 발각되면 범칙금 부과 및 비자 거부 사유가 됩니다.

  2. 적발 시 불이익

    • 「출입국관리법」에 따라 무단 아르바이트가 확인되면 강제퇴거 또는 자진출국 권고를 받을 수 있습니다.

    • 최대 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.

    • 이후 구직비자(D-10) 신청 시 “체류질서 위반자”로 분류되어 승인 거절 가능성이 매우 높습니다.


합법적으로 아르바이트를 하기 위해 필요한 절차

  • 반드시 체류자격 외 활동허가를 받아야 합니다.

  • 허가를 받기 위해서는:

    • 여권, 외국인등록증, 재학증명서 등 서류 제출

    • TOPIK(한국어능력시험) 성적 등 일정 수준의 한국어 능력 증명

    • 학교 국제처 또는 유학생 담당자의 확인

  • 허용 시간은 한국어 능력 및 학년별로 다르지만, 보통 학기 중 주 20~25시간, 방학 중 최대 30시간 이상까지 가능합니다.


행정사의 역할

많은 유학생들이 제도를 잘 알지 못해 불법 아르바이트에 노출됩니다. 하지만 행정사와 상담하면 합법적으로 허가를 받고 안전하게 아르바이트를 할 수 있습니다.

  • 사업장의 조건이 허용 업종에 해당하는지 검토

  • 필요한 서류 준비 및 출입국·외국인청 신청 대행

  • 이후 비자 변경(D-10, E-7 등) 과정에서 불이익이 없도록 관리

따라서 한국에서 장래를 계획하는 유학생이라면 반드시 전문가 상담을 거쳐 안전하게 아르바이트를 시작하는 것이 필요합니다.

솔리드 행정사가 그 길잡이가 되겠습니다. 언제든 연락주세요.

홈페이지 : solidpark.co.kr

이메일 : solidpark808@gmail.com

휴대폰 : 010) 8432-0838


Why International Students in Korea Must Get Permission Before Doing Part-Time Jobs

Many international students in Korea want to work part-time to cover living expenses. However, working without permission from the Ministry of Justice is a violation of the Immigration Act, and it can seriously harm your future visa prospects, including the D-10 (job-seeking visa) or E-7 (employment visa).


Why Illegal Part-Time Jobs Are Risky

  1. Tax Reporting Issue

    • Employers often register part-time workers for tax deduction purposes.

    • This data is automatically reported to the National Tax Service (NTS) and can be shared with the Immigration Office.

    • If discovered, it proves you worked illegally.

  2. Penalties

    • Violations can lead to deportation, exit orders, or even imprisonment (up to 3 years) and fines (up to 30 million KRW).

    • More importantly, once caught, your record may prevent you from obtaining the D-10 visa in the future.


How to Work Legally

  • Apply for Permission for Activities Outside of Your Status.

  • Requirements include:

    • Valid passport and Alien Registration Card

    • Proof of enrollment (Certificate of Enrollment)

    • Korean language ability (TOPIK or KIIP level)

    • Approval from your school’s international student office

  • Depending on your Korean proficiency and study level, you can work 20–25 hours per week during the semester and up to 30+ hours during vacations.


How a Certified Administrative Agent (행정사) Can Help

Many students are unaware of the details and end up violating the rules. By consulting with a Certified Administrative Agent, you can:

  • Check if the workplace qualifies for legal part-time jobs

  • Prepare and submit the required documents

  • Avoid future visa problems when applying for a D-10 or work visa

If you plan to stay in Korea long-term, consulting an Administrative Agent before starting any part-time job is highly recommended.

Solid Administrative Office will be your reliable guide. Feel free to reach out anytime.

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